Hoe leid ik vandaag een vzw-ngo? Gids voor een integer beleid

Beschrijving

Integriteit lijkt wel hét vraagstuk voor de publieke organisatie van vandaag. Integriteit hoort bovenaan de agenda te staan. De buitenwereld verwacht dit, maar ook betrokken stakeholders, partners, sponsors, drukkingsgroepen, enz. Vooral voor vzw’s en ngo’s is dit belangrijk: ze zijn vaak klein, afhankelijk van publieke én private middelen en daardoor extra kwetsbaar.

Hoe kun je je als vzw of ngo opstellen ten opzichte van culturele diversiteit, interne, lokale en internationale machtsverhoudingen en maatschappelijke gedragsverwachtingen? Hoe kan integriteit preventief en constructief deel uitmaken van de dagelijkse én strategische agenda van vzw’s in brede zin en ngo’s in het bijzonder?

Dit boek gidst leidinggevenden van ngo’s en vzw’s naar een integer beleid dat past binnen de huidige maatschappelijke context. Het is gestaafd door juridische en bedrijfsethische bronnen, met oefeningen en voorbeelden uit de praktijk, evenals een handige outline van hoe een integriteitsbeleid opgezet en uitgerold kan worden.

Suzan Langenberg is historica en doctor in de filosofie. Ze werkt voor Diversity bv als coach, opleider, bemiddelaar en adviseur voor thema’s als integriteit, leiderschap en strategie.
Dirk A.J. Coeckelbergh is jurist en professionele duizendpoot. Hij heeft enkele decennia gewerkt binnen de bankensector als juridisch expert, onder andere in ethisch beleggen en als bestuurder.

Met medewerking van Sophie Langenberg

Dit boek verscheen in de reeks Cahiers Campus Gelbergen, nr. 11

ISBN: 9789463715096

*** Recensie Kristien Verbraeken

In het boek Hoe leid ik vandaag een vzw/ngo? Gids voor een integer beleid vertellen Suzan Langenberg en Dirk Coeckelbergh met veel inzicht over de noodzaak om integriteit te bevorderen in organisaties in het algemeen en in ngo’s in het bijzonder.

De auteurs tonen aan dat integriteit vandaag het fundament hoort te zijn waarop organisaties hun activiteiten moeten baseren en telkens opnieuw moeten op ijken. Dit wordt verwacht van de buitenwereld en stakeholders zoals partners, donoren en de maatschappij, die indirect bijdraagt via belastingsgeld. Daarnaast is het ook cruciaal voor het goed functioneren en het welzijn van medewerkers en de samenwerking met coöperanten, leveranciers en andere organisaties in het veld. (…)

Hoewel het boek focust op de integriteitsvraagstukken in de sector van de NGO’s is het boek bijzonder bruikbaar voor andere organisaties en domeinen. De inleiding geeft een brede en actuele visie op wat integriteit betekent in deze tijden en wie in organisaties daar een cruciale rol speelt. Vervolgens gaan de auteurs in op hoe integriteit in organisaties verankerd kan worden en tot praktijk kan worden gebracht. Te samen met de vele voorbeelden en gestoeld op rijk bronnenmateriaal, is dit boek bijzonder informatief en inspirerend voor iedereen die op een ethisch verantwoorde manier wil werken.

*** VIDEO: Interview met de auteurs, zomer 2024

*** Recensie, Gudrun Vande Walle (forensisch auditor bij de Belgische federale Ombudsman)

In het algemeen stemt de inhoud van het boek slechts gedeeltelijk overeen met wat van “een gids” verwacht wordt. In de eerste drie hoofdstukken bevat het boek te veel wetenschappelijke reflecties en maatschappelijke beschouwingen om ngo’s gericht en pragmatisch te kunnen gidsen naar een meer integer beleid. Een echte gids als vervolg op deze publicatie, zou zeker nuttig zijn.

Toch willen we de actualiteitswaarde van het boek over integer beleid binnen vzw-ngo’s benadrukken. Integriteitsbeleid is slechts relevant als voortdurend wordt gehouden met en inspeelt op de nieuwe maatschappelijke uitdagingen. Een polarisering van de samenleving en een toenemend politiek radicalisme vormen zo’n nieuwe uitdagingen waar zowel overheidsdiensten als vzw-ngo’s mee rekening moeten houden als ze een integriteitsbeleid uitwerken. (Maesschalck J., 2023)

Inhoudsopgave

Klik hier om de inhoudsopgave te bekijken.

Inleiding

Klik hier om de inleiding bij het boek te lezen.

Preview